并且，朱燕捷坚持，拓展培训师一定要接受过高等教育，具备管理能力和组织能力、尤其是要懂得对人力资源的开发及培训技术、要会运用教育心理去引导他人。在技能要求方面，必须要熟悉器械和场地设施，这是对场地拓展培训师的最基本的要求。而野外、登山、水上等各种户外拓展项目的操作流程，也随着户外拓展的兴起，成为了对拓展训练员更高的要求。从这儿看，他已经将拓展师定位在了专业技能程度很强和知识架构储备完善的层面上，可以说，如果按照这一标准来衡量，中国能够称职的拓展师应该是相当少的。

朱燕捷将我国目前的拓展训练师的构成归结为三部分：一是接受过专门的野外训练的退伍军人和体育教练；二是有多年企事业单位工作经验，受过良好高等教育、对拓展训练有浓厚兴趣的人士；三是一些在登山、攀岩等户外领域成绩卓著的专业人才。从这三个方面来看，朱燕捷是全部具备的，退伍老特种兵，完成了管理学、组织学与教育心理学等高等教育学历，在户外的成绩也是大家所推崇的。

既然拓展培训师认证组织的构成是如此杂乱，确定一个资格认证似乎就是理所当然而又势在必行的了。可是难就难在现在的政府还没有这么认为，或是还没有认为拓展培训师的认证是一件已经到了火烧眉毛的事情，因而并没有一个专门的结构来牵头建立一套认证制度，于是国家商业技能鉴定中心，定向拓展等培训拓展师的机构就出现了，当然这也包括朱燕捷的劳动部拓展培训师认证。 

牢骚之外

牢骚是在我们居住的这个城市里发的，从野外的朱燕捷身上你是听不到也看不到这些的，野外的他只会让你看到激动，领略传奇。

1997年6月，京郊密云。朱燕捷照例召集起他的队员们，进行徒步穿越活动。为了保证安全，半个月前他们就对活动路线进行了勘测，大量的路标也都安排到位，但没想到，就在这半个月间，竟然阴雨连绵，野草借着雨势疯长，他们此前制定的路线全被淹没在草丛中。在草原上走了一天之后，他们迷路了。天色暗下来了，朱燕捷组织队员们手拉手在草原上踩出一块平地，他们就在这块平地上支起帐篷，准备过夜。

就在这时，朱燕捷突然发现，在密密的草丛下方，有一条小径通向远方，但不同的是，这条“路”只有膝盖以下的地方是有空间可走的，膝盖上方的部分还是被杂草挡住，“这是兽道！”朱燕捷凭借自己的经验作出判断，同时，空气中若隐若现的腥臭味也使他更加相信自己的判断。

“你们拿出刀来，分别站在路口，晚上一定要注意！”为了安全，朱燕捷让他的六名训导员站出来，担负警戒任务。果不其然，到了夜里12点，当大家在篝火旁聊天喝茶，准备休息时，这名不速之客出现了。朱燕捷定睛一看，原来是一头花豹，虽然它的个头不大，但它锋利的牙齿和类似警告式的低吼依然让所有队员头皮发麻。“它这么生气，可能是咱们占了它与情人约会的场所吧。”为了松弛当时的紧张气氛，朱燕捷开起了玩笑。但他私下却不敢有丝毫松懈，他吩咐大家千万不要离开篝火，同时又砍了几根树枝，削尖了作为武器。就这样，直到凌晨4点多，那只豹子才离去。惊慌、恐惧，这只花豹留给他们的第一印象是如此深刻！

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